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GESTION AXEE SUR LES RESULTATS ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
Objectifs du séminaire
- Mieux appréhender la démarche et les outils de l’approche de la gestion axée sur les résultats (GAR) et comment ils peuvent être intégrés et appliqués dans votre organisation.
- Apprendre à décomposer une stratégie globale en une succession d’objectifs et de programmes pertinents et réalistes.
- Savoir comment maintenir la cohérence entre les objectifs stratégiques, les plans d’actions et les mesures des résultats et de la performance.
- Acquérir une meilleure compréhension de la chaîne des résultats, la définition et l’élaboration des indicateurs de performance et leur suivi afin d’assurer un pilotage stratégique.
- Exposer la méthode par les résultats rapides (MRR) dans les initiatives à résultats rapides (IRR).
- Se familiariser avec les expériences des réformes visant à asseoir un mode d’organisation et de fonctionnement fondé sur les résultats et la performance.
Eléments du contenu
- Origines, fondements et concepts clés de la gestion axée sur les résultats;
- GAR : stratégie de base pour moderniser une organisation et améliorer son efficacité ;
- Outils de planification stratégique et de programmation axés sur les résultats ;
- Définition et élaboration des indicateurs des résultats : mesurage de la performance ;
- Cadre du suivi-évaluation de la performance ;
- Cadre de gestion des risques et de responsabilisation liée à la performance ;
- Contrat de performance : importance, contenu et modalités de gestion ;
- Pratiques et défis de la contractualisation de la performance;
- Elaboration et utilisation des rapports de performance;
- GAR et MRR (méthode par les résultats rapides) ;
- Expériences des réformes visant à mettre en place la GAR.
Publics visés
- Les cadres impliqués dans des réformes institutionnelles et organisationnelles.
- Tout gestionnaire ou manager appelé à adapter leur gestion aux nouvelles exigences d’efficacité et de performance dans l’exercice de leurs fonctions.
- Les coordonnateurs et gestionnaires des programmes et des projets.
- Les conseillers et formateurs en matière de réformes économiques et sociales